组织行为学学习笔记 创造性行为人员的主观牲的
(一)主观特征的自我培养
1、树立明确的目标和宏伟的志向;
2、善于发现问题;
3、勤于思考;
4、富于灵活性;
5、善于应用;
6、怀有好奇心;
7、充满自信;
8、坚持独立思考;
9、勇于坚持到底。
(二)创造性潜能的测量
1、RAT和TTCT测量法;
2、测量的效果;
3、培训的效果。
1、树立明确的目标和宏伟的志向;
2、善于发现问题;
3、勤于思考;
4、富于灵活性;
5、善于应用;
6、怀有好奇心;
7、充满自信;
8、坚持独立思考;
9、勇于坚持到底。
(二)创造性潜能的测量
1、RAT和TTCT测量法;
2、测量的效果;
3、培训的效果。
【免责声明】
1、由于各方面情况的调整与变化,本网提供的考试信息仅供参考,考试信息以省考试院及院校官方发布的信息为准。
2、本网信息来源为其他媒体的稿件转载,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱:952056566@qq.com
相关《组织行为学学习笔记 创造性行为人员的主观牲的》的文章
甘肃自考便捷服务
- 微信交流群
- 微信公众号
微信扫一扫加入考生微信群
①学习交流、②考试提醒、③自考解答
④自考资料、⑤新闻通知、⑥备考指导
甘肃自考网微信公众号
随时获取甘肃省自考政策、通知、公告
以及各类学习微信公众号
- 热点文章
- 常见问题